A resposta rápida está em qualquer busca no Google: a lei não obriga o MEI a ter contador. Mas essa não é a pergunta que realmente importa para quem já está com o negócio funcionando.
A pergunta certa não é "sou obrigado?"
A pergunta que decide alguma coisa é: o que acontece com a minha empresa se eu errar sozinho? Um MEI que fatura pouco e não tem funcionário pode, de fato, tocar a parte burocrática sozinho por um tempo. O risco não está na obrigação legal — está no que passa despercebido: um limite de faturamento perto de estourar, uma atividade que deixou de se encaixar no MEI, uma nota fiscal emitida errada há meses.
Os sinais que pesam mais do que a lei
Alguns momentos deixam claro que fazer sozinho parou de ser suficiente: contratar o primeiro funcionário, emitir nota fiscal para empresas com regularidade, perceber que o faturamento está se aproximando do teto do MEI, ou simplesmente não saber mais responder, de cabeça, quanto sobra depois de pagar tudo. Nenhum desses sinais aparece em uma tela de aviso — eles só ficam visíveis para quem está olhando de fora, com experiência para reconhecer o padrão.
O que muda ao contratar não é a obrigação — é a resposta
Contratar um contador não transforma o MEI em algo mais complicado. Transforma "não sei se isso está certo" em "alguém com CRC está olhando isso". É a diferença entre descobrir um problema quando ele já virou multa, e ser avisado antes dele acontecer.
MEI precisa de contador? A lei diz que não. A sua tranquilidade, seu tempo e sua margem de erro dizem outra coisa.
Como a Informe entra nesse momento
Muitos dos nossos clientes chegam exatamente nesse ponto: um MEI que cresceu, ou que quer crescer com segurança. Cuidamos da transição — seja migrando o enquadramento, seja simplesmente assumindo o que antes era feito sozinho — sem tratar o cliente como se fosse pequeno demais para receber atenção de verdade.